“Alcalde Pérez debe darle respuesta a sus empleados”

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“Vamos a comenzar tomas en la calle, vamos a hacer asambleas permanentes, pancartazos, protestaremos de brazos caídos, pero de alguna manera el alcalde Efrén Pérez tiene que respetar la voluntad de más de 350 trabajadores, y la labor del sindicato”.

Con esas palabras, Rosa Nieves, secretaria general del Sindicato Bolivariano de Empleados de la Alcaldía del municipio Páez (Sibepaez), llamó a los trabajadores a estar “alertas” al llamado que harán en los próximos días para exigir al Ejecutivo la aprobación de 38 cláusulas que faltan de la contratación colectiva que está en discusión, desde hace ya 8 años.

“Llevamos 3 años discutiendo un pliego conciliatorio ante la Inspectoría del Trabajo y hemos sido burlados por la parte patronal; no es posible que si el pasado 27 de marzo el patrono envió una solicitud de abocamiento para acelerar la discusión del contrato, no haya puesto nada de su parte por lograr un entendimiento”, expresó Nieves.

Agregó que luego de la solicitud, la Inspectoría del Trabajo ha hecho tres convocatorias, “en las dos primeras la representación patronal no llegó con propuestas y en la última, pautada para el pasado miércoles, no se presentaron ni se comunicaron para excusarse”.

Lo que nos llama la atención –apuntó Nieves- es que en el expediente nos encontramos el día miércoles con la resolución DA-2211-2017 firmada por el ciudadano alcalde Efrén Pérez, donde le da respuesta a algunas de las cláusulas en discusión, asumiendo unilateralmente una posición, esto nos dice que ya las discusiones armoniosas, conciliatorias, de concertación, se terminaron”.

“Ya lo que administrativamente teníamos que hacer, lo hicimos el miércoles ante la Inspectoría, ahora el llamado a los empleados de la Alcaldía de Páez es a que estén pendientes a nuestro llamado de Sibepaez, porque estamos luchando por las reivindicaciones de todos, incluyendo a los altos funcionarios que también se van a beneficiar de la contratación colectiva”, recalcó.

La dirigente sindical detalló que de las 38 cláusulas que quedan por discutir, alrededor de 10 son económicas y el resto de carácter social. “Señor alcalde o usted le pone cuidado a la masa trabajadora que tiene aquí sirviéndole, porque somos nosotros los que hacemos el trabajo municipal, o nos llama y conversa con todos; ya no es con el sindicato, usted debe llamar a todos para darles respuesta”.

Finalmente, Nieves hizo un llamado a la Inspectoría del Trabajo en Acarigua para que dé celeridad a la solicitud que introdujeron el pasado 29 de marzo, tras una asamblea general, donde solicitan la activación del pliego conflictivo y el derecho a huelga.


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